Manual:Integrat/Salarii/Actualizari/Angajati/Editare/Date personale si Persoane in intretinere: Diferență între versiuni

De la Manual
Jump to navigation Jump to search
m (Date personale si persoane in intretinere)
m
 
Linia 1: Linia 1:
==Date personale si persoane in intretinere==
 
 
Aceasta pagina permite actualizarea informatiilor despre:
 
Aceasta pagina permite actualizarea informatiilor despre:
 
*porecla, data nasterii, sex
 
*porecla, data nasterii, sex

Versiunea curentă din 15 iunie 2021 13:27

Aceasta pagina permite actualizarea informatiilor despre:

  • porecla, data nasterii, sex
  • cetatenie, tara
  • adresa, localitate, judet, e-mail, etc
  • tipul si numarul autovehicolului condus - in cazul in care indeplineste si atributii de sofer
  • act de identitate
  • card - contul si banca in care se vireaza drepturile salariale ale angajatului


Pentru un angajat se pot adauga, modifica sau sterge informatii despre Persoane in intretinere.

Adaugarea informatiilor se face apeland functia F2 adaugare rand si selectand tipul de informatie dorita din lista prezentata.

Modificarea sau stergerea acestor informatii necesita initial pozitionarea mouse-ului pe informatia dorita si apelarea functiei F3 modificare rand, respectiv F8 stergere rand.

In cazul stergerii apare o fereastra in care rubrica "Data iesirii din vigoare" este completata implicit cu ultima zi din luna de salarii. Daca se doreste ca respectiva persoana sa nu mai fie considerata in intretinere incepand cu luna de salarii, aceasta rubrica se completeaza cu prima zi din luna de salarii.


Data de nastere si sexul angajatului sunt completate automat din CNP iar cetatenia se completeaza automat cu RO la adaugarea unui nou angajat.

Verificarea corectitudinii contului bancar se face automat si fundalul se modifica in cazul unui cont incorect.

Completarea informatiilor despre cetatenie, adresa, act de identitate este obligatorie numai in cazul in care se fac raportari "Revisal" prin intermediul aplicatie.

Completarea informatiilor despre card si cont bancar este obligatorie numai in cazul in care achitarea drepturile salariale ale angajatilor se face prin virament bancar.